來源:海螺水泥 發(fā)布日期:2012-01-09 16:20:00 閱讀量:
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2011年12月份,中國水泥廠公司24MW余熱發(fā)電機組保持高效運行,噸熟料發(fā)電量44.73千瓦時/噸,超額完成定額計劃,連續(xù)兩個月集團排名前列。 由于該公司組織專業(yè)技術(shù)人員重點加強了一線PH鍋爐的安全運行保駕,組
【建材網(wǎng)】2011年12月份,中國水泥廠公司24MW余熱發(fā)電機組保持**運行,噸熟料發(fā)電量44.73千瓦時/噸,超額完成定額計劃,連續(xù)兩個月集團排名前列。
由于該公司組織專業(yè)技術(shù)人員重點加強了一線PH鍋爐的安全運行保駕,組織機電工藝人員每周分析、研討,制訂崗位技改措施,較好地實現(xiàn)了鍋爐的滿負荷投運,每天新增發(fā)電量3萬千瓦時。公司結(jié)合發(fā)電系統(tǒng)本身運行特點,還提出了一系列的技改,如拉鏈機軸及振打技改、真空泵冷卻水技改。這些技改都大大提高了發(fā)電系統(tǒng)運行的效率。通過重點對系統(tǒng)進行逐一排查,并對存在的問題進行處理,不能進行在線處理的問題均在計劃檢修和停機期間進行了處理,確保了各個系統(tǒng)運轉(zhuǎn)**率;特別是在真空系統(tǒng)上,加大了維護力度,冷卻水的技改、換熱器的頻繁清洗,這些都保證了真空系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的正常、**。同時,設(shè)備的點檢工作也正常有序開展,整個系統(tǒng)設(shè)備處于較佳運行狀態(tài)。
公司高度重視發(fā)電崗位專業(yè)技術(shù)培訓工作。工段自身還積極的組織現(xiàn)場人員進行小的培訓,培訓內(nèi)容主要集中在現(xiàn)場的異常情況判斷和處理,提高現(xiàn)場人員的動手能力。針對中控操作員每周都進行定時培訓,另外還安排時間與窯、磨操作員共同在一起進行培訓和研討,確定思想統(tǒng)一、操作統(tǒng)一。
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